Zur Suche und Auswahl des notwendigen Mitarbeiters wird eine Vielzahl von Mitteln aus dem Arsenal der psychologischen Wissenschaft verwendet: biographische Fragebögen, standardisierte und nicht-gestaltete Interviews, Jobs, Modellierungsarbeiten und Situationsübungen, Tests auf Leistung, Persönlichkeit, Intelligenz.

Heutzutage verwenden viele ländliche Gebiete Solar Street Lights, aber die Konfiguration von Solar Street Lights ist ungleichmäßig und es gibt keinen festen Standard.